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Transformationale Führung und Innovationsfähigkeit

 

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Mein Name ist Alice Albers und ich bin Studentin an der Universität Duisburg-Essen im Master Medizinmanagment.

Ziel dieser Umfrage und meiner Masterarbeit ist es, mögliche Zusammenhänge zwischen dem wahrgenommenem Führungsstil der vorgesetzten Person und der individuellen Innovationsfähigkeit von Pflegekräften aufzudecken.

Die Umfrage dauert ca. 10-15 min. Bitte lesen Sie sorgfältig und antworten Sie ehrlich auf die Fragen. Sie können die Beantwortung der Fragen unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.

Die erhobenen Daten werden nur zu Forschungszwecken verwendet und nicht an Dritte weiter gegeben. Daten zu Ihrer Person können nicht zu Ihnen zurückverfolgt werden. 

Dies ist eine anonyme Umfrage.

In den Umfrageantworten werden keine persönlichen Informationen über Sie gespeichert, es sei denn, in einer Frage wird explizit danach gefragt.

Wenn Sie für diese Umfrage einen Zugangsschlüssel benutzt haben, so können Sie sicher sein, dass der Zugangsschlüssel nicht zusammen mit den Daten abgespeichert wurde. Er wird in einer getrennten Datenbank aufbewahrt und nur aktualisiert, um zu speichern, ob Sie diese Umfrage abgeschlossen haben oder nicht. Es gibt keinen Weg, die Zugangsschlüssel mit den Umfrageergebnissen zusammenzuführen.

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